上班 辭職 還是撐下去
作者：劉揚銘
蓋上書本讓我最深刻的一件事情或是一句話:
如果我們遵循任何成功的格言都不保證成功，那麼學習面對失敗、找出新方向反而更重要。
。
大綱:
1.過去，學校是唯一學得到知識的地方，但是現在只要上網就可以學到之事，你能用自己知道的東西去做點什麼，遠比你知道什麼更重要
在google一下就能找到資訊的年代，如果你真的想找資料，資訊不是沒有，而是爆量到你一時間不知道怎麼下手。如果你真的有想完成的事情，像是認識咖啡豆種類、了解其他相關科系的資訊、影片特效
，如果你想學，不管你來自何方
2.40多年來，我們對於就業的想像圖沒有變過：
每個月固定領一筆薪水、有老闆管你、需要知識、持續作一段時間，等它結束會有一筆退休金，讓你永遠不在工作。
用這樣的模式工作，想想或許有人覺得不賴。
它可以讓人們生活比較穩定，然後規律地生活，
有點像是工作是工作，生活是生活，
像是學生時期，就算我多討厭上課無聊。
但是我知道我理論上5點下課，然後週而復始，等待畢業。
3.我們的職涯絕對很長，所以曲折一點也很正常，熱情的事不容易找到，但多嘗試也無妨。
這可能對已經在職涯許久的老手會感覺不出來，對剛初社會但也很順利的新手感覺也不深，對工作持續了一段時間，像是5.6年後
但是感覺還是有點浮浮沉沉，那種高不成低不就的人…，可能有點感觸。
不過我個人而言，我的確也有過疑問，本身是學通訊相關，不過再找第一份工作時，也冒出疑問，我到底要找什麼工作阿?或是說能找到什麼類型的工作。
對於一份工作可以做可能長達20年時間，除了感到佩服，也會想問你真的對你一開始那份工作，就找到熱情嗎?
4.我們喜歡用「工作就只是工作」、「不符合興趣也沒關係」、「反正不可能找到完美的職務」來說服自己，人資專家常常給年輕人建議，部要太理想化、不要堅持太多原則、甚至不用管是否能學以致用，先求有再求好，重點在於你要勤勞誠懇、老實安分地努力、就可以慢慢把工作變好。
其實我很可以接受工作總會有你不喜歡的部分，但是我個人也很重視工作本身需要讓你有喜歡的地方。如果今天只是「薪資」本身，這樣你看待工作就可能會用常負面來看，或許第一份工作真的不如意，你需要暫時為了薪資忍讓，我覺得這是暫時的，所以你可以再一段時間後，找一份比較符合期待你需求，然後瀟灑離開第一份工作，如果第二次也無法一次到位，就慢慢接近符合你期待的。
5.又不讓你找尋熱情，又要你展現熱情
我想我可能是因為對這句話很有共鳴，所以才紀錄下來。
可能曾經聽過「你知道我們以前怎樣怎樣....的這種話」、「以前我都如何地展現熱情」、「以前我都把多少時間花在工作，然後現在比較不玩這個了」。
有時候會覺得在工作上要展現熱情，是一種話術，
就是要你多加班，不計較酬勞來付出時間給公司，
跟朋友聊天，最常聽到的方式就是cost down。
我是說，這是思維上的不認同。
6.但如果真的去翻閱成功者的傳記、常常會發現他們年輕時也換過好多工作，沒定性、才終於找到現在這份事業，這些過往歲月都變成「最好不要參考」的部分，你「該學習」的是他們找到熱情之後的哪些。
我個人也對成功者的謬思，應該說會有過多美好的想像。
有點像是你在解一題數學、寫一個程式碼，你設定一個目標後，著手在處理的過程中，你可能會遇到許多不適合的方式，然後一旦你找到某種正確的解法時，你的過程就被當成典範。然後跟別人說說我當初怎麼會想到這些正確方式，為什麼知道是最後那個正確方式，而非一開始也是錯誤百出，然後最後才想到是最後那種方式。
7.如果你的熱情就是賺錢，沒什麼現在與夢想的衝突困擾，那應該擺兩桌恭喜你。
其實你熱情是賺錢，我覺得這沒什麼不對。
至少你是知道這件事情存在的。
如果你是想要在人人稱羨的大企業上班且薪水也不錯，但是薪水卻好像不如朋友高，那我會懷疑，你真的知道你自己要什麼嗎?
可能你是更想要活在人人稱羨的眼光更為重要。
8. 「如果你有夢想，為什麼不現在就去做，而是要等到有錢之後？
」大部分人覺得自己錢不夠，但卻很少人想過錢要多少才夠。
我想這問題的答案是因為-需要冒險，
應該說我們想做的事情常常配隨著無法支撐想要的收入，所以單純玩票性質。而比較不喜歡的工作才能讓我有較理想收入，這樣一來生活會比較有保障，即是「生活的保障」優先順序在「夢想」前面。
如果你夢想是不用工作就有一筆錢能生活下去，那也要想過你不用工作下是過什麼樣的生活品質。有時候他不是很難，只是你真的做了，身邊親朋好友可能對決的你怪怪的。
9.工作，就是我們為了活下去，每天在做的事情，所以把健康顧好、陪父母出遊、自我進修、完成夢想都是一種工作。
這一段我是認同多於感想，我常常將能賺入收入的工作當工作，把其他沒有賺錢的工作常常視為比較沒那麼重要，但是我們做的許多事情，都是讓我們能生存，所以沒有不重要的。
10.事情做不完、客戶要求無止盡、讓我們很憂鬱，但我們卻還是很習慣要求自己做更多，才能更有競爭力。如果今天有人說，他想找個「錢少、很閒」的工作就夠，大家八成會覺得他怎麼可以這麼不長進。工作憂鬱有一部分原因，得怪我們自己喜歡跟人家比，羨幕別人贏、怕自己輸，導致工作越作越多，責任越扛越大。
我們在學校教育中是藉由競爭中獲得名次上的認同，所以
進入職場後，容易用此模式去來得到以往獲得成績的方式。
然後我們想獲得更好的糖果，就要付出更多的勞力的模式。
11.
雖然覺得現在的工作不好，但也不知道自己想幹嘛，連換工作都不知道從何換起!這麼想一想，感覺問題出在自己身上，努力接受「人都是做一行怨一行，沒有工作會讓你滿意的」說法，繼續撐下去，不知不覺就變成每天都想換工作，最後還是沒換
我覺得這整段話，很符合許多人想法。也會這樣說服別人，然後我們過程中被說服或是有現實考量。
「你如果不做這個，那你知道你想做什麼嗎? 」
這件事情本事是疑問句還是一種話術？
就是說我們真的能知道自己想幹麻在我們沒有去做之前，
在許多時候，沒做過的工作我們只能靠自己想像去理解那些未做過的工作。
12.
勇敢嘗試錯誤，會比努力效法成功故事、學習成功法則更有力量。
認同這看法，也對於嘗試這件事情，覺得可貴
或許某種方式會成功，有其時空背景，放諸四海並不一定能適用。
13.在中國複製台灣模式，叫做逃回舒適圈
當台灣勞力成本上升，到中國用相同模式
這給我一個畫面，如果我們今天到國外唸大學，但是堅持在自己國家圈子，不打算接觸其他國家，融入當地文化，那我們就只是換地點唸大學，而不是唸國外的大學
14..
我們不會在飛彈時代要求士兵一定要刺刀衝鋒，也不會用達文西的古典標準來評斷後現代藝術，但還在用加工出口時代來衡量創意人才，用舊觀念評斷新社會，是一種落伍。
同意。
15.在台灣，大部分人鼓吹的不是真正的國際觀，而是散發功利色彩的、被扭曲的國際觀，在那視角之下，讓人看不起本土，看不起後進國家，這種被扭曲的國際觀帶來哪些問題
或許我們會從其他國家請一些勞工，來解決我們國內勞工不足的事情，但是不表示我們應該就用一種上對下的方式來看待其他國家。
16.
當「錢滾錢」賺得比「勞動」更快更多，只會讓社會變得貧富不均、階級流動消失。我嘴巴上說的資本主義的邪惡，罵財團富二代靠爸族，心理卻很成十準備「跟一波炒房撈一票」，其實不過是促進貧富不均的推手之一。
我們有時候也是蠻有趣的，我真看不習慣那些有錢人在揮霍，或是怎樣
但是如果我今天有一樣的錢，不表示我們不會做相同的事情，只是我們沒有相同的客觀環境。
*粗體字體主要擷取書中文字
心得:
我想想該怎麼形容這本書，我想它出現時機很棒。
它是在我工作轉換跑道時出現，有點像是在職場有遇過一些類似的情境，然後作者提供了他的經驗與看法。
這本書更像是一問一答集大成，藉由對一些問題的看法，來與讀者對話。如果你也曾經想過類似的問題，在看到某些問題就會非常有共鳴，如果沒有想過的話，也能知道這些問題是否存在與重要。
它的作用有點像是運動飲料，在你剛運動完身體很疲累，也很缺乏水分與運動消耗的分解質時，你可能會覺得蠻需要的，但如果你覺得職場上是非常順利的，可能你連標題看一眼的興趣都沒有。
推薦指數:★★★★★(滿分五顆星)
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